Противодействие коррупции.

В ГКУ НСО ЦЗН Баганского района, работа по противодействию коррупции в Центре занятости населения в 2024 году осуществлялась в соответствии с «Планом работы Государственного казенного учреждения Новосибирской области «Центр занятости населения Баганского района» по противодействию коррупции на 2024г».

 Приказом директора Центра занятости назначено должностное лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Задачи и функции, полномочия которого закреплены в должностной инструкции.

В Центре занятости населения своевременно осуществлялась работа по разработке, принятию и актуализации локальных правовых актов по вопросам предупреждения коррупции, их реализации.

 Для развития антикоррупционной политики в учреждении приняты следующие локальные акты:

- Порядок уведомления работодателя о фактах склонения работников учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

-Карта коррупционных рисков.

-Кодекс этики и поведения работников учреждения.

-Положение «О конфликтах интересов»

- Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы учреждения.

-Положение о сообщении работниками учреждения о получения подарка, в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, о сдаче и об оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации.

- Учреждение осуществляет выбор контрагентов в соответствии с действующим законодательством в сфере закупок, исходя из принципов равноправия, отсутствия дискриминации по отношению к контрагентам, честного и разумного выбора наиболее предпочтительных предложений при комплексном анализе выгод и издержек.

В 2024 году, ГКУ НСО ЦЗН Баганского района, совместно с прокуратурой Баганского района, провели мероприятие на тему «Коррупционные риски в работе ЦЗН».

В течении 2024 года проводились мероприятия, направленные на обучение и информирование работников:

1. Ознакомление принимаемых работников под роспись с локальными актами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции;

2. Проведение разъяснительной работы по вопросам:

-противодействие коррупции, в том числе об установлении наказания за коррупционные преступления;

- о не допущении поведения, которое может восприниматься окружающими, как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.

На информационных стендах учреждения размещена информация антикоррупционной направленности.

Информация о деятельности учреждения в сфере противодействии коррупции, размещена в разделе «Новости» на Интерактивном портале службы занятости населения.

Учреждение оказывает содействие уполномоченным органам исполнительной власти при проведении ими проверок деятельности учреждения по вопросам противодействия коррупции.