Ответственность за выплату заработной платы ниже МРОТ

Если заработок работника составил меньше МРОТ, гарантированного государством, то руководство компании рискует столкнуться с серьезными юридическими последствиями — административной и уголовной ответственностью.

Размеры административных штрафов составляют (ч. 6 и 7 статьи 5.27 КоАП РФ):

— от 10 000 до 20 000 рублей для руководителей организаций и иных уполномоченных представителей;

— от 1 000 до 5 000 рублей для индивидуальных предпринимателей;

— от 30 000 до 50 000 рублей для юридических лиц.

Повторное нарушение предусматривает повышенные наказания.

Сотрудники, получившие вознаграждение ниже минимального уровня оплаты труда, имеют полное право требовать полного возмещения недостающей суммы и соответствующей денежной компенсации за просрочку выплаты (ст. 236 ТК РФ). Если руководство организации проигнорирует требование сотрудника, он вправе обратиться в ГИТ.

Руководство компании может быть привлечено к уголовной ответственности за выплату зарплаты ниже предусмотренного законом минимального уровня более двух месяцев подряд.

Не забывайте про репутационные риски и проверки. Рост недовольства среди сотрудников увеличивает вероятность жалоб в трудовую инспекцию, что провоцирует внеплановые проверки.

Необходимую консультацию Вы можете получить в центре занятости населения

г. Куйбышев, ул. Ленина, д. 18а, каб. 1

тел. 8(38362)50-991

#КуйбышевЦЗН #работаКуйбышев

Источник: www.glavbukh.ru