Общественные работы через центр занятости населения: суть, порядок участия и преимущества

29 янв. 2026

Что такое общественные работы

Согласно ст. 34 Федерального закона от 12.12.2023 № 565‑ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», оплачиваемые общественные работы — это трудовая деятельность общественно полезной направленности, организуемая как дополнительная социальная поддержка граждан, зарегистрированных в службе занятости для поиска подходящей работы.

Важно: к общественным работам не относятся:

срочная ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
деятельность, требующая специальной подготовки.

Кто имеет право участвовать

Право на участие в оплачиваемых общественных работах имеют:

граждане, ищущие работу;
безработные граждане, зарегистрированные в центре занятости.

Преимущественное право на участие предоставляется:

безработным, не получающим пособие по безработице;
гражданам, состоящим на учёте в службе занятости более 6 месяцев.

Порядок направления на общественные работы

Регистрация в центре занятости. Гражданин встаёт на учёт как ищущий работу или безработный.
Информирование и согласие. Центр занятости предлагает участие в общественных работах с учётом:

состояния здоровья;
возрастных особенностей;
профессионального опыта;
иных индивидуальных характеристик.

Направление. При согласии гражданина центр занятости выдаёт направление к работодателю.
Трудоустройство. С участником заключается срочный трудовой договор (обычно до 1 месяца). Договор можно расторгнуть досрочно при трудоустройстве на другую работу.

Виды общественных работ

Типичные направления:

архивные работы и делопроизводство;
помощь воспитателям, продавцам, поварам (неквалифицированный труд);
работы в сфере социального обеспечения и здравоохранения (неквалифицированные);
озеленение и благоустройство территорий (парки, зоны отдыха);
штукатурные и иные строительные работы.

Финансовые условия и гарантии

Оплата труда. Производится работодателем в соответствии с трудовым законодательством (на основании срочного договора).
Дополнительная поддержка. Участники могут получать финансовую помощь от центра занятости (например, 7 600 руб. в некоторых регионах).
Пособие по безработице. Сохраняется за участниками (за исключением случаев, когда общественные работы признаны подходящей работой).
Трудовой стаж. Период участия засчитывается в общий трудовой стаж.
Трудовая книжка. Вносится соответствующая запись.

Важные нюансы

Финансирование. Оплачиваются за счёт средств работодателей, у которых проводятся работы.
Добровольность. Направление возможно только с согласия гражданина.
Индивидуальный план. Участие организуется в рамках персонального плана содействия занятости.

Преимущества для участников

Поддержание дохода. Двойной источник средств: зарплата + поддержка от центра занятости.
Сохранение статуса. Не теряется право на пособие по безработице (в большинстве случаев).
Опыт и стаж. Официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке.
Социальная адаптация. Возможность оставаться вовлечённым в трудовую деятельность.
Поиск постоянной работы. Иногда общественные работы становятся ступенью к постоянному трудоустройству.

Таким образом, общественные работы через центр занятости — это механизм социальной поддержки, позволяющий гражданам временно трудоустроиться, сохранить доход и трудовой стаж, а также повысить шансы на поиск постоянной работы.

Ведущий инспектор ЦЗН Чистоозерного района Пугач Н.Н.

К списку новостей