ЕСИА для работодателей

Преимущества Единой цифровой платформы «Работа России» для работодателей.Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») - это федеральная государственная информационная система, которая является ключевым инструментом взаимодействия между работодателями, соискателями и центрами занятости.Доступ к ЕЦП «Работа в России» и всем её сервисам является свободным и бесплатным для всех категорий пользователей.Доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» предоставляется исключительно через ЕСИА (учетную запись портала «Госуслуги»). Работодателям необходимо пройти обязательную перерегистрацию предприятия на ЕЦП посредством ЕСИА.Ключевые преимущества для работодателей:Исполнение законодательных требованийВозможность в электронном виде исполнять требования части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о ежемесячном представлении сведений о наличии свободных рабочих мест, а также информировать о введении режима неполной занятости, простое или сокращении штата.Заполнение отчетных форм в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости».Бесплатное размещение вакансийВозможность публиковать неограниченное количество вакансий на официальном государственном портале без какой-либо оплаты.Самостоятельное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет. Выбор профессии и сферы деятельности, подробное описание обязанностей и условий работы. Указание уровня зарплаты (не ниже МРОТ), периодичности выплат, премий и соцпакета. Добавление точного адреса работы для привлечения живущих рядом соискателей.Доступ к базе проверенных соискателейСвободный доступ к крупнейшей общероссийской базе резюме соискателей. Значительная часть зарегистрированных граждан проходит проверку документов, что гарантирует надежность кандидатов.Оперативный подбор персоналаВозможность самостоятельно искать кандидатов, используя расширенные фильтры (по должности, региону, зарплате, типу занятости и другим критериям), просматривать резюме и приглашать соискателей на собеседование (в том числе дистанционно). Контактные данные авторов резюме доступны только зарегистрированным работодателям.Доступ к господдержкеИнформирование о мерах государственной поддержки, включая субсидии и компенсации при трудоустройстве отдельных категорий граждан (инвалиды, молодежь, предпенсионеры, участники СВО и др.).Целевое обучениеРазмещение предложений о целевом обучении с последующим трудоустройством. Формирование целевой кадровой потребности. Подача и согласование заявок через портал является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)Возможность вести кадровый электронный документооборот на базе портала. Доступ к рабочим документам онлайн через Личный кабинет. Функция доступна для всех компаний независимо от численности и организационно-правовой формы. Возможность интеграции с информационной системой организации для бесшовного ведения кадрового учета. Юридическая значимость электронных документов.Шаблоны кадровых документов: на портале размещено 75 типовых шаблонов - от трудового договора до заявления о переносе отпуска, бесплатно и доступно для скачивания.Дополнительные сервисыСодействие центров занятости в подборе работников: создание заявления, подписание и отправка.Профилирование работодателя: сервис, определяющий характер деятельности и условия труда, по результатам которого специалисты ЦЗН подбирают комплекс мероприятий для качественного подбора персонала.Подбор сотрудников через ФСИН: подача заявки на подбор работников из ФСИН.Поиск студентов для практики и стажировок.Удобный дистанционный форматВозможность взаимодействовать с центрами занятости и подавать отчетность в электронном виде, без личного посещения.Пошаговая инструкция по регистрации и авторизации:Шаг 1. Перейти на ЕЦП «Работа в России» по адресу: https://trudvsem.ruШаг 2. Нажать на кнопку «Войти»Шаг 3. Выбрать раздел «Для работодателей»Шаг 4. Нажать на кнопку «Войти через портал "Госуслуги"Шаг 5. Пройти авторизацию с использованием подтвержденной учетной записи в ЕСИАВажно: Для авторизации необходимо иметь учетную запись и зарегистрированную организацию на портале «Госуслуги». Подробная инструкция по регистрации доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/help/loginПо всем возникающим вопросам можно обратиться в Черепановский центр занятости населения по адресу: г. Черепаново, ул. Республиканская, д. 47 к. 10 или позвонить по тел. +7 (38345) 24-125.