Новосибирской области

 
Государственное казенное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Барабинска» информирует Вас, что в соответствии с постановлениями Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 №456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области» организациям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
Согласно пункту 7 Постановления работодатели должны ежемесячно до последнего числа месяца предоставлять в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по утвержденной форме (Приложение №1 к Порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области).
Согласно пункту 11 Постановления ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в центр занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, локальном нормативном акте, содержащим сведения о созданных или выделенных рабочих местах, о выполнении квоты для приема на работу  в соответствии с утвержденной формой (Приложение №2 к Порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области).