Квотирование рабочих мест для детей
15.12.2020 Обычная важность
В соответствии с постановлениями Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 №291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления» работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет более 100 человек, исходя из списочной численности, установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу.
Уважаемый работодатель!
В соответствии с постановлениями Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 №291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления» работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет более 100 человек, исходя из списочной численности, установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу.
Размер квоты составляет один процент от среднесписочной численности работников.
В соответствии с порядком установления квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, утвержденным постановлением, работодатели обязаны представлять в Государственное казенное учреждение Новосибирской области центр занятости населения города Барабинска:
- информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты по мере открытия вакансии, но не менее одного раза в месяц по форме, являющейся приложением №1 к порядку;
- информацию о выполнении квоты ежемесячно, в срок до 1 числа месяца, следующего за отчетным, по форме, являющейся приложением №2 к порядку.
В соответствии с постановлениями Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 №291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления» работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет более 100 человек, исходя из списочной численности, установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу.
Размер квоты составляет один процент от среднесписочной численности работников.
В соответствии с порядком установления квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, утвержденным постановлением, работодатели обязаны представлять в Государственное казенное учреждение Новосибирской области центр занятости населения города Барабинска:
- информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты по мере открытия вакансии, но не менее одного раза в месяц по форме, являющейся приложением №1 к порядку;
- информацию о выполнении квоты ежемесячно, в срок до 1 числа месяца, следующего за отчетным, по форме, являющейся приложением №2 к порядку.