Работодатели Кочковского района обязаны не реже одного раза в месяц предоставлять в службу занятости информацию о вакансиях

28.01.2015 Обычная важность

Соответствующий порядок предоставления такой информации утвержден постановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 г. № 499-п.

Согласно документу в целях эффективного содействия занятости населения, повышения качества и расширения предоставляемых работодателям государственных услуг по подбору необходимых работников устанавливаются сроки и периодичность подачи работодателями информации в центры занятости населения. Так о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие штат работников, должны уведомить службу занятости максимально оперативно – такая информация должна подаваться по мере появления вакансии, но не реже раза в месяц. А если на свободное рабочее место трудоустраивается гражданин – служба занятости должна узнать об этом не позднее дня, следующего за днем закрытия вакансии. Регулярно должны сообщать работодатели и об отсутствии вакансий (не позднее 28 числа месяца следующего за отчетным).
Все эти данные работодатели могут предоставить по почте, по телефону (факсу) 22-857 (с последующим подтверждением на бумажном носителе), в электронной форме (по адресу kochki@dg07.dtzn.nso.ru), в том числе с использованием информационных систем «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций)», службы занятости населения Новосибирской области. В случае непредставления или несвоевременного представления в центры занятости населения вышеперечисленных сведений, работодатели несут ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

старший инспектор центра занятости

Гамова Ольга