Рабочие места- людям с инвалидностью!
27.09.2018 Обычная важность
Каждый человек, который хочет жить полноценной жизнью, должен трудиться. Помимо материального вознаграждения, работа позволяет получать удовольствие от результатов своей деятельности и от общения с коллегами. Не все люди могут легко конкурировать на рынке труда, всегда в силу разных объективных причин будут такие, которые без помощи общества и государства не могут легко найти себе работу. К такой уязвимой группе людей можно отнести граждан с ограниченными возможностями здоровья. Состояние здоровья человека может становиться причиной недоступности многих видов труда, отказа работодателя в приеме на работу, а психологические барьеры самого гражданина могут затруднить трудоустройство. Такая «особая» группа граждан — это инвалиды. Они относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В целях создания дополнительных возможностей трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проводятся мероприятия по организации их временного трудоустройства. Рабочие места для временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, могут быть организованы на предприятиях и в организациях любой организационно-правовой формы собственности. По окончании срока действия трудового договора граждане могут быть трудоустроены на предприятии на постоянной основе.
С начала 2018 года в программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы приняли участие 37 человек, в том числе 9 граждан, относящихся к категории инвалидов.
Наталья Александровна Я. приняла участие в программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, так как относится к категории инвалид. Она обратилась в службу занятости г. Татарска в августе 2018 года с заявлением об оказании ей помощи в трудоустройстве. Когда появилась возможность временного трудоустройства на должность швеи в ООО «Оптима», очень обрадовалась и приняла это предложение. Участвуя в программе, Наталья Александровна получит заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем, а центр занятости населения окажет материальную поддержку в размере 4250-00 рублей за 1 месяц.
Хочется обратиться к работодателям, которые могут принять участие в программах, предлагаемых государством для трудоустройства инвалидов, помочь гражданам быть востребованными, получать материальную поддержку от центра занятости, а себе получить в сотрудники работников, желающих работать и быть нужными.
В целях создания дополнительных возможностей трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проводятся мероприятия по организации их временного трудоустройства. Рабочие места для временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, могут быть организованы на предприятиях и в организациях любой организационно-правовой формы собственности. По окончании срока действия трудового договора граждане могут быть трудоустроены на предприятии на постоянной основе.
С начала 2018 года в программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы приняли участие 37 человек, в том числе 9 граждан, относящихся к категории инвалидов.
Наталья Александровна Я. приняла участие в программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, так как относится к категории инвалид. Она обратилась в службу занятости г. Татарска в августе 2018 года с заявлением об оказании ей помощи в трудоустройстве. Когда появилась возможность временного трудоустройства на должность швеи в ООО «Оптима», очень обрадовалась и приняла это предложение. Участвуя в программе, Наталья Александровна получит заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем, а центр занятости населения окажет материальную поддержку в размере 4250-00 рублей за 1 месяц.
Хочется обратиться к работодателям, которые могут принять участие в программах, предлагаемых государством для трудоустройства инвалидов, помочь гражданам быть востребованными, получать материальную поддержку от центра занятости, а себе получить в сотрудники работников, желающих работать и быть нужными.