Информация о лучших практиках профессионального обучения и трудоустройства женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
30.09.2019 Обычная важность
Информация о лучших практиках обучения и трудоустройства женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Отпуск по уходу за ребёнком для каждой женщины – это период отдыха от рабочей суеты и трудовой дисциплины. Однако, пока молодая мама посвящает себя малышу, могут измениться условия на рабочем месте, требования к специалистам, а также её собственные профессиональные приоритеты: нередко случается, что женщина после окончания декретного отпуска решает сменить не только работодателя, но и свою профессию.
Центр занятости населения г. Барабинска ежегодно проводит бесплатное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Участниками данной программы могут стать женщины, которые состоят в трудовых отношениях с работодателями и находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Обучение проходит в несколько этапов. Профконсультант рассказывает об особенностях обучения по направлению центра занятости населения, проводит тестирование с целью определения профессиональных склонностей и способностей. Далее выдается направление в учебное заведение, где и происходит непосредственная профессиональная подготовка. По итогам обучения обучающийся получает соответствующее свидетельство или сертификат.
Так например, Гражданка Г. через интернет-сайт, где было размещено объявление, узнала о программе профессионального обучения женщин. 18.06.2019 г. обратилась в центр занятости г.Барабинска, до декрета работала в ЗАО «Барабинский комбикормовый завод» бухгалтером. Всегда хотела быть мастером маникюра, но не было возможности получить профессию. Заканчивая обучение в июле, уже начала пробовать себя в деле, появились первые клиенты. В августе, после окончания обучения, гражданка Г. вышла на свое рабочее место, но тем не менее продолжает оказывать услуги как мастер маникюра, имеет постоянных клиентов. Хорошо, когда занимаешься делом, которое нравится и приносит дополнительный доход.
Отпуск по уходу за ребёнком для каждой женщины – это период отдыха от рабочей суеты и трудовой дисциплины. Однако, пока молодая мама посвящает себя малышу, могут измениться условия на рабочем месте, требования к специалистам, а также её собственные профессиональные приоритеты: нередко случается, что женщина после окончания декретного отпуска решает сменить не только работодателя, но и свою профессию.
Центр занятости населения г. Барабинска ежегодно проводит бесплатное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Участниками данной программы могут стать женщины, которые состоят в трудовых отношениях с работодателями и находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Обучение проходит в несколько этапов. Профконсультант рассказывает об особенностях обучения по направлению центра занятости населения, проводит тестирование с целью определения профессиональных склонностей и способностей. Далее выдается направление в учебное заведение, где и происходит непосредственная профессиональная подготовка. По итогам обучения обучающийся получает соответствующее свидетельство или сертификат.
Так например, Гражданка Г. через интернет-сайт, где было размещено объявление, узнала о программе профессионального обучения женщин. 18.06.2019 г. обратилась в центр занятости г.Барабинска, до декрета работала в ЗАО «Барабинский комбикормовый завод» бухгалтером. Всегда хотела быть мастером маникюра, но не было возможности получить профессию. Заканчивая обучение в июле, уже начала пробовать себя в деле, появились первые клиенты. В августе, после окончания обучения, гражданка Г. вышла на свое рабочее место, но тем не менее продолжает оказывать услуги как мастер маникюра, имеет постоянных клиентов. Хорошо, когда занимаешься делом, которое нравится и приносит дополнительный доход.