УСПЕШНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ
30.09.2019 Обычная важность
Одной из самых уязвимых на рынке труда категорий граждан является молодежь — выпускники среднего профессионального образования, ищущие работу впервые. И это понятно, ведь у молодых людей, впервые вышедших на рынок труда, нет опыта работы, еще недостаточно серьезна мотивация к трудовой деятельности, а полученная профессия не всегда востребована работодателями. Залог успешного профессионального старта для начинающих специалистов – это вера в свои силы, поддержка государства и работодателей.
Одним из шагов на пути к решению проблемы трудоустройства является участие выпускников в мероприятиях активной политики занятости населения — «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование ищущих работу впервые».
У выпускников появляется прекрасная возможность зарекомендовать себя на предприятии, научиться работать в коллективе, а в перспективе – получить постоянную работу. Всем известно, что на любом предприятии периодически происходит смена кадров: кто-то уходит на пенсию, а кто-то в декрет, появляются вакантные места для работы.
Перспективы трудоустройства после окончания временного трудоустройства, конечно же, в первую очередь зависят от самого выпускника — насколько он проявит свои профессиональные качества, активность, грамотность и готовность к трудовой деятельности. Если работодатель будет доволен его работой, то появляется перспектива дальнейшего сотрудничества.
Кстати, в ГКУ НСО ЦЗН г. Татарска данное направление реализуется уже не первый год. В 2019 году 3 выпускника смогли принять участие в этой программе. Благодаря долголетнему сотрудничеству и взаимопониманию с работодателями центром занятости населения г. Татарска заключены договоры со следующими организациями : СПК «Колос» - колхоз, ООО «Татарская тепловая компания», СПК колхоз «Дмитриевский».
Отрадно, что Сергей Б., выпускник ГАПОУ НСО «Татарского политехнического колледжа» после участия в данной программе, получил рабочее место по профессии «механик» в своей родной деревне Рождественка в СПК «Колос» - колхоз. Первые навыки Сергей получил в колледже.
— Меня тепло приняли в коллективе, помогают и подсказывают, как правильно применить полученные знания. Вообще, мне работа моя нравится.
По словам руководителя хозяйства, Сергей не боится трудностей, стремится выполнить любую работу добросовестно, качественно, что в нашем деле немаловажно. Думаю, у него все получится.
У Алексея П., выпускника ГАПОУ НСО «Татарского политехнического колледжа», самостоятельный поиск работы не увенчался успехом. Пройдя собеседование в нескольких организациях и не получив предложения на работу, юноша обратился в Центр занятости населения г. Татарска за содействием в трудоустройстве. Результатом работы стало заключение договора с ООО «ТТК» по временному трудоустройству выпускника СПО по полученной профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», где после окончания временного трудоустройства Алексей получил постоянную работу.
В СПК колхозе «Дмитриевский» работает выпускник ГАПОУ НСО «Татарского политехнического колледжа» Денис П., по профессии «каменщик». Он приступил к работе 29 июля. Период работы по данному направлению еще не окончен. Будем надеяться, что и он зарекомендует себя с положительной стороны и получит постоянную работу.
Молодежи, на самом деле, много не нужно. Им требуется одобрение и поддержка. Когда ребята видят, что их работа находит одобрение, у них буквально «крылья вырастают». Именно участие в данной программе дает понять выпускникам, что они способные и обязательно добьются успеха в профессии и, конечно, накладывают на них и определенную ответственность за полученное дело.
Полученная работа для этих ребят — это не просто вакансия, стажировка или подработка. Работа для них сейчас — это старт всей профессиональной карьеры. От того, каким будет этот старт, зависит их успех в будущем.
Одним из шагов на пути к решению проблемы трудоустройства является участие выпускников в мероприятиях активной политики занятости населения — «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование ищущих работу впервые».
У выпускников появляется прекрасная возможность зарекомендовать себя на предприятии, научиться работать в коллективе, а в перспективе – получить постоянную работу. Всем известно, что на любом предприятии периодически происходит смена кадров: кто-то уходит на пенсию, а кто-то в декрет, появляются вакантные места для работы.
Перспективы трудоустройства после окончания временного трудоустройства, конечно же, в первую очередь зависят от самого выпускника — насколько он проявит свои профессиональные качества, активность, грамотность и готовность к трудовой деятельности. Если работодатель будет доволен его работой, то появляется перспектива дальнейшего сотрудничества.
Кстати, в ГКУ НСО ЦЗН г. Татарска данное направление реализуется уже не первый год. В 2019 году 3 выпускника смогли принять участие в этой программе. Благодаря долголетнему сотрудничеству и взаимопониманию с работодателями центром занятости населения г. Татарска заключены договоры со следующими организациями : СПК «Колос» - колхоз, ООО «Татарская тепловая компания», СПК колхоз «Дмитриевский».
Отрадно, что Сергей Б., выпускник ГАПОУ НСО «Татарского политехнического колледжа» после участия в данной программе, получил рабочее место по профессии «механик» в своей родной деревне Рождественка в СПК «Колос» - колхоз. Первые навыки Сергей получил в колледже.
— Меня тепло приняли в коллективе, помогают и подсказывают, как правильно применить полученные знания. Вообще, мне работа моя нравится.
По словам руководителя хозяйства, Сергей не боится трудностей, стремится выполнить любую работу добросовестно, качественно, что в нашем деле немаловажно. Думаю, у него все получится.
У Алексея П., выпускника ГАПОУ НСО «Татарского политехнического колледжа», самостоятельный поиск работы не увенчался успехом. Пройдя собеседование в нескольких организациях и не получив предложения на работу, юноша обратился в Центр занятости населения г. Татарска за содействием в трудоустройстве. Результатом работы стало заключение договора с ООО «ТТК» по временному трудоустройству выпускника СПО по полученной профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», где после окончания временного трудоустройства Алексей получил постоянную работу.
В СПК колхозе «Дмитриевский» работает выпускник ГАПОУ НСО «Татарского политехнического колледжа» Денис П., по профессии «каменщик». Он приступил к работе 29 июля. Период работы по данному направлению еще не окончен. Будем надеяться, что и он зарекомендует себя с положительной стороны и получит постоянную работу.
Молодежи, на самом деле, много не нужно. Им требуется одобрение и поддержка. Когда ребята видят, что их работа находит одобрение, у них буквально «крылья вырастают». Именно участие в данной программе дает понять выпускникам, что они способные и обязательно добьются успеха в профессии и, конечно, накладывают на них и определенную ответственность за полученное дело.
Полученная работа для этих ребят — это не просто вакансия, стажировка или подработка. Работа для них сейчас — это старт всей профессиональной карьеры. От того, каким будет этот старт, зависит их успех в будущем.