«Горячая линия»
23.09.2019 Обычная важность
Потребность в высококвалифицированных кадрах в государстве становится все более ощутима, однако устроиться на работу по-прежнему непросто. Служба занятости ставит перед собой главную задачу - трудоустройство людей, в первую очередь, из наименее социально защищенных слоев населения. Телефонная "горячая линия" центра занятости активно помогает в решении неотложных проблем безработных граждан, а также организаций, нуждающихся в кадрах, предоставляя полную и исчерпывающую информацию и оперативно реагируя на нарушение трудовыхправ.
Для более доступного информирования и консультирования работодателей по вопросам труда и занятости, а также вопросам, касающимся увольнения работников с предприятий и организаций города, в Центре занятости населения в г.Татарскапостоянно работает телефон «горячей линии».
20 сентября в ГКУ НСО ЦЗНг.Татарска осуществлял свою работу телефон «горячей линии» для работодателей.
В рамках работы «горячей линии» специалист отвечал на вопросы, связанные с законодательством в сфере занятости, рассказал о ситуации на рынке труда, о государственных услугах и программах активной политики занятости.
В период работы телефонной «горячей линии» за консультацией в Центр занятости населения обратились двадцать три работодателя,в том числе четыреработодателя других субъектов РФ. Вопросы касались законности сокращения работников; услуг, оказываемых службой занятости; размера пособия; возможности переобучения граждан предпенсионного возраста, а такжеинтересовались правилами подачи заявки об имеющихся вакансиях, заполнения формы по сокращению (высвобождению) сотрудников, перечнем необходимых документов при введении режимов неполного рабочего времени, простоя, предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы, привлечения ИРС, квотирования рабочих мест для инвалидов и др. На все заданные вопросы были даны компетентные ответы, разъяснения и рекомендации.
Обращения работодателей принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30 по тел. 2-16-59, 2-19-99.
Для более доступного информирования и консультирования работодателей по вопросам труда и занятости, а также вопросам, касающимся увольнения работников с предприятий и организаций города, в Центре занятости населения в г.Татарскапостоянно работает телефон «горячей линии».
20 сентября в ГКУ НСО ЦЗНг.Татарска осуществлял свою работу телефон «горячей линии» для работодателей.
В рамках работы «горячей линии» специалист отвечал на вопросы, связанные с законодательством в сфере занятости, рассказал о ситуации на рынке труда, о государственных услугах и программах активной политики занятости.
В период работы телефонной «горячей линии» за консультацией в Центр занятости населения обратились двадцать три работодателя,в том числе четыреработодателя других субъектов РФ. Вопросы касались законности сокращения работников; услуг, оказываемых службой занятости; размера пособия; возможности переобучения граждан предпенсионного возраста, а такжеинтересовались правилами подачи заявки об имеющихся вакансиях, заполнения формы по сокращению (высвобождению) сотрудников, перечнем необходимых документов при введении режимов неполного рабочего времени, простоя, предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы, привлечения ИРС, квотирования рабочих мест для инвалидов и др. На все заданные вопросы были даны компетентные ответы, разъяснения и рекомендации.
Обращения работодателей принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30 по тел. 2-16-59, 2-19-99.