Государственное казенное учреждение Новосибирской области "Центр занятости населения Чистоозерного района"

Полное наименование: Государственное казенное учреждение Новосибирской области "Центр занятости населения Чистоозерного района"

Краткое наименование: ГКУ НСО ЦЗН Чистоозерного района

Учреждение не имеет филиалов и представительств

Адрес: 632720, Новосибирская обл., р-н. Чистоозерный, рп Чистоозерное, ул. Сорокина, д. 50

Телефон: +7 (383) 689-15-97, +7 (383) 689-19-39, +7 (383) 689-11-70, +7 (383) 689-15-50, +7 (383) 689-74-14

Директор: Турабова Марина Александровна

Адрес электронной почты: chisto_czn@nso.ru

Адрес официальной страницы учреждения: https://nszn.nso.ru/сhistoozernoe

Государственное казенное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения Чистоозерного района», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано в соответствии с распоряжением Правительства Новосибирской области от 31.03.2011 № 100-рп «О создании государственных казенных учреждений Новосибирской области путем изменения типа существующих государственных бюджетных учреждений Новосибирской области».

Учреждение создано для оказания государственных услуг, выполнения работ и (или) исполнения государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Новосибирской области (государственных органов) в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.

Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:

1. Осуществление регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан.

2. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.

3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

4. Подготовка предложений о привлечении и об использовании иностранных работников.

5. Подготовка заключений о возможности трудоустройства и обустройства кандидата в участники государственной программы Новосибирской области «Оказание содействия добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом».

6. Реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов.

7. Реализация мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

8. Реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов.

9. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

10. Информирование о положении на рынке труда в Новосибирской области.

11. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

12. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

13. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

14. Предоставление в соответствии с законодательством о занятости населения основных и дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения.

15. Участие в подготовке предложений по формированию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов.

16. Содействие гражданам в реализации мероприятий по поиску работы, по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности в рамках предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.

С 2025 года государственное задание ГКУ НСО ЦЗН Чистоозерного района не устанавливается в связи со вступлением в силу статьи 28 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".